Zénith Services Financiers Inc.

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Services aux entreprises

Améliorez la santé financière de votre entreprise

ASSURANCES COLLECTIVES

Flexibles et novateurs, les produits d'assurances collectives vont au-devant de vos besoins. Des partenaires chevronnés ont adopté notre approche novatrice permettant de diminuer les risques des hausses des coûts d'assurances.

De plus, cette approche exige peu d'administration de votre part et s'appuie sur l'excellence de notre service.

CELI ''SANTÉ''

Le concept du CELI ''santé'' permet à l'employeur de contrôler ses coûts reliés à l'assurance collective et d'éviter la surconsommation des soins de santé de la part des employés. L'employeur verse l'argent de sa cotisation dans un compte CELI au nom de son employé pour qu'il puisse se payer des soins de santé de son choix (dentiste, massothérapie, etc.). À la fin de l'année, l'employé peut choisir de laisser les sommes inutilisées s'accumuler dans le CÉLI ou de les transférer dans un REER.

FONDS EN CATÉGORIE DE SOCIÉTÉ

Les fonds en catégoris de société offrent aux investisseurs une façon potentiellement avantageuse de réduire les impôts sur les placements non enregistrés. Chez Zénith, vous avez tous les services, les produits et les outils dont vous avez besoin pour construire votre portefeuille et accroître vos placements, afin de parvenir à la réussite financière et réduire l'impact de l'impôt.

RÉGIME EXÉCUTIF ÉPARGNE SANTÉ

Ce concept peut permet aux gens d'affaires de tirer avantage de la fiscalité des entreprises et de la fiscalité des assurances. Le REES prévoit le versement d'une somme forfaitaire pour pallier les impacts financiers dans le cas de la survenance d'une maladie grave (cancer, AVC, crise cardiaque, etc) ou le remboursement, à l'abri de l'impôt, des primes payées en l'absence de maladie grave.

RÉGIME DE RETRAITE COLLECTIVE

Il s'agit d'un avantage social très intéressant pour les PME. En plus de la mise en place d'un REER collectif, d'un régime de retraite simplifié (RRS), d'un régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) ou d'un régime volontaire d'épargne retraite (RVER) nous vous offrons des stratégies pour les utiliser comme des outils de gestion performants au sein de votre entreprise. Dans certaines circonstances, nos différentes stratégies permettent une diminution des taxes salariales.

RÉTENTION ET FIDÉLITÉ DES EMPLOYÉS

Il existe différents moyens de faire en sorte que les employés, dont vous reconnaissez l’apport essentiel au succès de votre entreprise, soient davantage motivés et récompensés pour leur loyauté.  Nous vous offrons différentes solutions qui pourraient vous permettre d'optimiser fiscalement cette rémunération en un seul programme.

Pour plus d'informations n'hésitez pas à nous contacter !